ABOUT当社について

CONCEPT

コンセプト

しごと(仕事、志事)をつくる(作る、創る、造る)。
ことを起こす体験が人々をイキイキさせていきます。
それが自己効力感が高まり、明るい未来をつくり出すことを目指します。

【問題意識】
文句や批判を多く述べている人が周りのやる気を下げ、周囲を疲れさせ、みんながやるせない気持ちになっている環境は少なくありません。
「人のせいにする」から、「問題の発見」へ。
「問題の発見」から、「課題の設定」へ。
当社は、課題の解決に向かうモチベーションを高めます。

SERVICE

サービス

当社では、「研修」「プロジェクト支援」「組織開発」の3つのサービスを主な柱としています。
具体的には、従業員だけでなく、管理職・監督職、さらには経営者のみなさまなど個人に対するへキャリアコンサルタントによるモチベーションアップ。ファシリテーション技術を駆使した組織開発コンサルタントを担うことでお客様のご要望にあわせ、組織力を向上し、業務改善・組織改革を実現する最適なサービスをご提供いたします。

当社が選ばれる

3つの理由

1

国家資格キャリアコンサルタントの
有資格者による充実した研修

・個人の人生に寄り添うキャリアコンサルタント。
・事業活動が発展していくことと、みなさまの人生で達成したいことを一緒に考えていくことを実現します。

2

経験豊富なファシリテーターによる
効果的な自発的活動の促進

・共同作業を支援する効果的なファシリテーション。
・組織内や企業同士の「関係づくり」をサポートします。
・問題や課題、さまざま事象について自分ごとで考えられる場づくりを行います。

3

組織全体の成長が期待できる

・「キャリアコンサルタント」「ファシリテーター」という双方の資格と能力を組み合わせ、組織の発展と構成員が成長を同時達成できるサービスを提供。
・課題を明確にし、成果を上げるための経営者ヒアリングと報告書を提出いたします。

代表からの
メッセージ

代表取締役からのメッセージです。

私の人生のテーマ

・私にとっての「生きる・生きていく目的や意味、価値」を発見すること
・わかり合える関わり方の発見と体系化

考えていること

・人口減少時代をどのように乗り越えるか
・最先端を走ること。
・誰も手を付けたがらない仕事をやる。
・生きるために、活きること(業、事)を起こす。

実現したいこと

・自分や周りに起こっていることに自覚的になる人を増やす
・自分のキャリアについて戦略的になる人を増やす
・日本の人口3,000万人になったときの社会モデルと、プロセスモデルを創り出す

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