CONCEPT
コンセプト
しごと（仕事、志事）をつくる（作る、創る、造る）。
ことを起こす体験が人々をイキイキさせていきます。
それが自己効力感が高まり、明るい未来をつくり出すことを目指します。
【問題意識】
文句や批判を多く述べている人が周りのやる気を下げ、周囲を疲れさせ、みんながやるせない気持ちになっている環境は少なくありません。
「人のせいにする」から、「問題の発見」へ。
「問題の発見」から、「課題の設定」へ。
当社は、課題の解決に向かうモチベーションを高めます。
ことを起こす体験が人々をイキイキさせていきます。
それが自己効力感が高まり、明るい未来をつくり出すことを目指します。
【問題意識】
文句や批判を多く述べている人が周りのやる気を下げ、周囲を疲れさせ、みんながやるせない気持ちになっている環境は少なくありません。
「人のせいにする」から、「問題の発見」へ。
「問題の発見」から、「課題の設定」へ。
当社は、課題の解決に向かうモチベーションを高めます。
SERVICE
サービス
当社では、「研修」「プロジェクト支援」「組織開発」の3つのサービスを主な柱としています。
具体的には、従業員だけでなく、管理職・監督職、さらには経営者のみなさまなど個人に対するへキャリアコンサルタントによるモチベーションアップ。ファシリテーション技術を駆使した組織開発コンサルタントを担うことでお客様のご要望にあわせ、組織力を向上し、業務改善・組織改革を実現する最適なサービスをご提供いたします。
具体的には、従業員だけでなく、管理職・監督職、さらには経営者のみなさまなど個人に対するへキャリアコンサルタントによるモチベーションアップ。ファシリテーション技術を駆使した組織開発コンサルタントを担うことでお客様のご要望にあわせ、組織力を向上し、業務改善・組織改革を実現する最適なサービスをご提供いたします。
